Monteur Réseaux Aérien 12/15/46 (H/F)

Offres d'emploi

SLR Réseaux recrute – Monteurs Réseaux Électriques Aéro-Souterrains (H/F/X) – CDI ou Formation

Postes à pourvoir à Decazeville (12), Figeac (46) et Aurillac (15)

Rejoignez une entreprise à taille humaine, experte dans le domaine de l’énergie depuis plus de 52 ans.
SLR Réseaux est spécialisée dans la conception, la réalisation et la maintenance de projets complexes liés à l’acheminement de l’énergie électrique. Acteur reconnu auprès de clients tels qu’ENEDIS ou les syndicats d’électrification locaux, notre entreprise place le développement durable, la sécurité et la qualité au cœur de son action.


Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer SLR Réseaux, c’est :

  • Rejoindre une entreprise indépendante, locale et dynamique

  • Évoluer dans un environnement qui valorise les compétences, la formation et l’évolution professionnelle

  • Bénéficier d’une culture d’entreprise familiale fondée sur la proximité, la rigueur et la confiance


Le poste

Nous recherchons des Monteurs Réseaux Électriques Aéro-Souterrains H/F, en CDI ou en formation (reconversion professionnelle possible).
Débutants ou expérimentés, toutes les candidatures sont bienvenues.


Vos missions

Sous la responsabilité du chef d’équipe, vous participez aux chantiers de construction, de modification ou de maintenance des réseaux électriques aériens et souterrains :

  • Lecture et interprétation de plans d’exécution

  • Réalisation de travaux d’extension, de renforcement ou de création de lignes BT / HTA

  • Déroulage, dépose et raccordement de câbles

  • Conduite d’engins (nacelles, plante-poteaux…) selon habilitations

  • Application des consignes de sécurité


Profil recherché

Nous accompagnons les nouveaux entrants via un parcours de formation personnalisé (Habilitations TST, CACES, permis spécifiques, etc.).

Pré-requis :

  • Permis B obligatoire

  • Goût du travail en extérieur et en hauteur

  • Esprit d’équipe, autonomie et rigueur

  • Capacité d’adaptation et envie d’apprendre


Conditions proposées

  • CDI ou parcours de formation

  • Équipements de protection et outillage fournis

  • Rémunération selon profil

  • Panier repas, indemnités de déplacement

  • Intéressement, chèques vacances, primes diverses, avantages CSE


Envie de vous investir durablement dans une entreprise qui place l’humain au cœur de son développement ?

Candidature par mail : direction@groupe-larren.com

 

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